GENERALIDADES DE SEGURIDAD SOCIAL
Todo
colombiano, y en especial todo trabajador, tiene derecho a que se le garantice
la seguridad social integral, entendida esta como la cobertura en salud y los
riesgos de invalidez, vejes y muerte, al igual que la cobertura en caso de
accidentes de trabajo.
Salud
El
cotizante y su grupo familiar, tienen derecho a recibir protección integral
para la salud, en caso de enfermedad general o maternidad, incluyendo promoción
de la salud, prevención diagnóstico y
tratamiento de enfermedades.
La
cotización a salud es del 12.5 distribuida así: 4% aporta el trabajador y 8.5%
aporta el empleador.
Pensión
Tiene
como objetivo garantizar al trabajador, el amparo contra las contingencias
derivadas de la vejez o la muerte
La
cotización a pensión es del 16% distribuida así: 4% aporta el trabajador y 12%
aporta el empleador.
Riesgos profesionales
Todos
los empleados tienen derecho a estar afiliados a una ARL, para estar
protegidos, en caso de accidente laboral o enfermedad profesional derivadas del
desarrollo de las labores habituales
La
cotización a riesgos profesionales varía
según el riesgo a que se exponga cada trabajador, y en su totalidad es aportada
por la empresa o empleador. Los aportes varían entre un 0,348% para el nivel I
de riesgo y 8.7% para el nivel V de riesgo.
El
trabajador elige la EPS y el fondo de pensión donde se quiere afiliar. El
empleador elige la ARP donde desea afiliar a sus trabajadores.
0 comentarios:
Publicar un comentario